Click to listen highlighted text!

Público alvo: Psicólogos, Tecnólogos em Recursos Humanos, Educadores, Administradores, Sociólogos, Assistentes Sociais, Relações Públicas e áreas afins.

 

Objetivos: Identificar a importância do desenvolvimento de pessoas, como um dos negócios da organização, fornecendo subsídios teóricos, que atendam às exigências do mundo do trabalho, num contexto em permanente transformação. Subsidiar os profissionais das diversas áreas, por meio do conhecimento da Psicologia, para uma melhor adaptação e/ou inserção no campo de atuação profissional. Caracterizar as variáveis básicas da dinâmica organizacional e suas tendências, nas perspectivas sociais, culturais, psicológicas e tecnológicas contemporâneas. Fundamentar os conhecimentos quanto ao contexto das organizações modernas. Configurar as grandes transformações ocorridas no mundo do trabalho e suas repercussões na saúde mental e qualidade de vida dos trabalhadores. Conceber as recentes tendências, perspectivas e competências dos talentos humanos. Identificar os diversos tipos de gerenciamento do capital humano.

 

 Carga horária: 360h | Vagas: 40 

Período: Março de 2023 a Fevereiro de 2024

Horário: segundas e quartas-feiras, das 18h às 22h

 

Disciplinas:

Comportamento Organizacional

Consultoria Organizacional

Desenvolvimento de Equipes e Processos Grupais 

Didática do Ensino Superior

Ética e Responsabilidade Social

Produção do Conhecimento Científico

Planejamento Estratégico

Psicologia e Gestão de Pessoas

Psicologia Organizacional e do Trabalho

Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista

Saúde Mental e Trabalho

Trabalho e Sociedade

Trabalho e Subjetividade

 

Investimento: taxa de inscrição de R$ 40,00 + 18 parcelas de R$ 290,00 (boleto bancário).


Informações: (81) 99611-0209 (whatsapp) | E-mail: posgraduacao@fafire.br


Coordenação: Profª Maria de Fátima Alves Augusto Scarcela

Click to listen highlighted text!